З 1 вересня 2026 року зарплата вчителя в Україні зросла на 20%. Підвищення стосується педагогічних працівників, які переходять на новий механізм оплати праці. Водночас остаточна сума, яку отримуватиме педагог, залежатиме не лише від посадового окладу, а й від стажу, кваліфікації, навантаження та різноманітних надбавок і доплат. Розповідаємо, які доплати можуть отримувати вчителі молодших класів та від чого залежить їхня повна зарплата. Зарплата вчителя з 1 вересня 2026 року: що змінилося У Міністерстві освіти і науки повідомили, що з 1 вересня 2026 року для частини закладів освіти зміниться система оплати праці. Вона передбачає поступовий відхід від Єдиної тарифної сітки. Нові посадові оклади педагогів розраховуватимуть за спеціальними коефіцієнтами від базової суми – 28 885 гривень. Це середня зарплата по Україні за перший квартал 2026 року. На нову систему перейдуть школи, заклади професійної, фахової передвищої та вищої освіти, інклюзивно-ресурсні центри й державні освітні установи. Для дитсадків, позашкільних закладів та окремих установ, які фінансуються з місцевих бюджетів, перехід залежатиме від рішення громади та її фінансових можливостей. У МОН зазначили, що після підвищення посадового окладу зростуть і надбавки, які нараховують у відсотках. Тому збільшиться й загальна зарплата вчителя. За даними Міністерства освіти, повна місячна зарплата вчителя з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 16,6 до 37 тисяч гривень до сплати податків. На руки педагоги отримуватимуть орієнтовно від 12,8 до 28,5 тисячі гривень. Втім, сума може суттєво відрізнятися. Які доплати та надбавки можуть отримувати вчителі молодших класів В Україні зарплата вчителя складається не лише з посадового окладу. Педагоги початкових класів можуть отримувати кілька надбавок і доплат, які збільшують їхній щомісячний дохід. Зокрема, освітянам, які працюють у підготовчих та 1-4 класах, передбачена доплата у розмірі 20% посадового окладу. Ще 15% посадового окладу встановлюють основному вчителю за перевірку учнівських робіт незалежно від навчального навантаження. Крім цього, зарплата вчителя може збільшуватися завдяки надбавці за престижність праці, яка з вересня 2026 року становить від 20% до 30% посадового окладу. На розмір виплат впливає й педагогічний стаж. Надбавка за вислугу років становить: 10% за стаж понад три роки; 20% – понад 10 років; 30% – понад 20 років. Також за роботу в інклюзивному класі, де навчаються діти з особливими освітніми потребами, передбачена доплата у розмірі 20% посадового окладу.