В Україні зарплата вчителя складається не лише з посадового окладу. Педагоги можуть отримувати різні доплати та надбавки, завдяки яким їхній дохід може зрости від 5% до 50%. Розповідаємо, які доплати та надбавки передбачені для вчителів і що може змінитися з 1 вересня 2026 року. Як зміниться зарплата вчителя у 2026 році Уряд пропонує нову систему оплати праці, яка має стати черговим етапом реалізації частини другої статті 61 Закону України “Про освіту”. У пояснювальній записці МОН йдеться про те, що зарплати педагогічних працівників у 2026 році мали зрости спочатку на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%. У результаті середню нараховану зарплату педагога у закладах загальної середньої, професійної та фахової передвищої освіти планують довести до 24-25 тис. грн. За запропонованими змінами, після підвищення посадового окладу саме він буде базою для розрахунку передбачених законодавством надбавок і доплат. Якщо педагог має право одразу на кілька підвищень посадового окладу, їх пропонують розраховувати окремо від базового окладу, не додаючи одне підвищення до іншого. Які доплати та надбавки вчителям передбачені у 2026 році З 1 вересня 2026 року можуть змінити й правила нарахування надбавки за престижність педагогічної праці. Для вчителів закладів загальної середньої освіти пропонують гарантувати її на рівні не менше 20%. Для педагогів професійної та фахової передвищої освіти така норма може запрацювати з 1 січня 2027 року, а для працівників дошкільної та позашкільної освіти – з 1 вересня 2027 року. Водночас проєкт зберігає інші доплати та надбавки. Розмір додаткових виплат залежить від стажу, обов’язків педагога та умов його роботи. Нижче зібрали основні надбавки та доплати, які можуть отримувати вчителі шкіл. За що доплата/надбавка. Скільки. Вислуга понад 3 роки. 10%. Вислуга понад 10 років. 20%. Вислуга понад 20 років. 30%. Престижність. 5-30%. Складність і напруженість. до 50%. Класне керівництво 1-4 класи. 20%. Класне керівництво 5-11 класи. 25%. Перевірка робіт 1-4 класи. 15%. Перевірка робіт 5-11 класи. 10-20%. Інклюзивний клас. 20%. Сертифікація. 20%. Педагог-наставник. до 20%. Завідування кабінетом/лабораторією. 10-15%. Завідування майстернею/кабінетом інформатики. 15-20%. Керівництво методичною комісією. 10-15%. Обслуговування комп'ютерної техніки. 10-15%. Ведення діловодства/сайту/бухобліку. 10%. Позакласна робота з фізвиховання. 10-40%.