Зарплата українського вчителя складається не лише з базового посадового окладу, а й з доплат і надбавок. Однією з ключових є доплата за кваліфікаційну категорію. Багато освітян цікавляться, яка саме доплата передбачена для вчителя першої категорії у 2025 році. У цьому матеріалі ми розберемо, як формується зарплата вчителя, які документи регулюють розміри ставок та яку надбавку отримує педагог за першу категорію. Як визначається базовий оклад учителя у 2025 році Основою зарплати для всіх педагогів залишається Єдина тарифна сітка (ЄТС). У 2025 році 1-й тарифний розряд становить 3195 грн (так само як і у 2024 році). Вчителям оклад встановлюється відповідно до їх тарифного розряду, який напряму залежить від кваліфікаційної категорії. Згідно з Наказом МОН №557, тарифні розряди виглядають так: без категорії – 10-11 розряд; друга категорія – 12 розряд; перша категорія – 13 розряд; вища категорія – 14 розряд. Скільки становить доплата за першу категорію Вчитель із першою категорією у 2025 році має 13-й тарифний розряд. Це означає: базовий оклад за ЄТС – 7 253 гривні; з урахуванням підвищення на 10% (Постанова КМУ №22) – 7 978 гривень. Так, різниця між другою та першою категорією складає приблизно 528 гривень на місяць. Якщо порівнювати з учителем без категорії, доплата ще більша – понад 1500 гривень. Чому доплата різниться залежно від категорії Категорія відображає рівень кваліфікації та досвід педагога. Саме тому зарплата зростає. Для вчителів це стимул проходити атестацію, адже навіть перехід з другої у першу категорію гарантує стабільне підвищення доходу. Які ще доплати отримує вчитель Зарплата вчителя в Україні не обмежується лише базовим посадовим окладом та доплатою за кваліфікаційну категорію. На практиці педагоги отримують низку надбавок, передбачених чинним законодавством. Саме вони формують кінцевий дохід. Одна з найважливіших доплат є надбавка за вислугу років, адже вона напряму залежить від стажу роботи. Її розмір становить: 10% – за стаж понад 3 роки, 20% – понад 10 років, 30% – понад 20 років. Крім того, педагоги можуть розраховувати на: надбавку за престижність праці; оплату класного керівництва; доплати за перевірку зошитів (розмір може змінюватися залежно від предмета, який викладає вчитель), ведення гуртків тощо. У результаті фактична зарплата вчителя з першою категорією може бути значно більшою за базовий оклад.