На Львівщині колишній працівник шахти «Надія» відсудив 50 тис. грн моральної компенсації через професійне захворювання. Чоловік понад 16 років працював під впливом шкідливих факторів, а згодом отримав III групу інвалідності та втратив 50% професійної працездатності. Відповідне рішення у вересні ухвалив Сокальський районний суд. Понад 16 років працював у шкідливих умовах Загальний трудовий стаж чоловіка становить майже 18 років. На шахті він, зокрема, працював помічником начальника дільниці з провітрювання та газового контролю, а загалом під впливом шкідливих факторів пропрацював 16 років і шість місяців. У лютому цього року чоловік звільнився за станом здоров’я. У чоловіка діагностували одразу кілька професійних захворювань. Зокрема, хронічне обструктивне захворювання легень, пневмофіброз, емфізему легень та двобічну приглухуватість. Розслідування пов’язало виникнення цих захворювань із неефективною роботою засобів боротьби з пилом, невикористанням засобів індивідуального захисту та обладнанням із підвищеним рівнем шуму. Раніше хронічних професійних захворювань у працівника не виявляли. «У квітні колишньому шахтареві встановили III групу інвалідності. Причиною інвалідності є професійне захворювання, відсоток втрати професійної працездатності 50%», — зазначено у рішенні. Просив 150 тисяч гривень У позові чоловік просив стягнути з шахти 150 тис. грн моральної шкоди. Він також заявляв, що після звільнення підприємство не виплатило йому всіх належних грошей. Водночас суд встановив, що професійне захворювання чоловік отримав під час роботи на шахті «Надія». Підприємство зобов’язали виплатити колишньому працівнику 50 тис. грн моральної шкоди, а також 1331 грн судового збору державі. Рішення можна оскаржити.