Радехівський районний суд Львівської області визнав винною жінку, яка влаштувала конфлікт у Лопатинській районній лікарні, побила директора медзакладу та медичного реєстратора. Через порушення громадського порядку лікарня близько години не могла нормально приймати пацієнтів. Обвинуваченій призначили два роки пробаційного нагляду. Про це йдеться у вироку суду, який оприлюднили 10 серпня у Єдиному судовому реєстрі. Обвинувачена розкидала документи та залила водою медичні виписки За матеріалами справи, випадок стався 24 липня близько 09:30 у Лопатинській районній лікарні, що в Шептицькому районі. Валерія Б. перебувала у службовому кабінеті директора лікарні, де порозкидала зі столу службову та медичну документацію. Частину медичних виписок пацієнтів вона залила водою та перевернула оргтехніку. Крім того, жінка нецензурно висловлювалася та вигукувала погрози. Згодом вона кілька разів вдарила директора лікарні руками та ногами. У потерпілого діагностували синець на правому стегні, який експерти віднесли до легких тілесних ушкоджень. Після цього обвинувачена вдарила рукою в обличчя медичного реєстратора. Працівниця лікарні отримала синець на лівій щоці. “Внаслідок грубого порушення громадського порядку, порушила роботу КНП Лопатинська районна лікарня протягом однієї години, що перешкоджало прийому пацієнтів поліклінічного відділення”, — йдеться у вироку. Додамо, що причини поведінки Валерії Б. у вироку не зазначені. За даними аналітичного порталу YouControl, директором КНП “Лопатинська районна лікарня” є Ігор Тимошук. Жінка визнала провину Обвинувачена повністю визнала свою провину та погодилася з обставинами, які встановили під час досудового розслідування. Валерія Б. раніше не була судима, позитивно характеризується за місцем проживання, не працює, має на утриманні двох неповнолітніх дітей та є внутрішньо переміщеною особою. Суд визнав її винною у хуліганстві та призначив два роки пробаційного нагляду. Упродовж цього часу жінка повинна регулярно з'являтися до органу пробації, повідомляти про зміну місця проживання чи роботи, не виїжджати за межі України без погодження, а також працевлаштуватися або стати на облік у службі зайнятості. Вирок можна оскаржити протягом 30 днів.