Жидачівський районний суд закрив провадження у справі проти директора ПрАТ “Львівський обласний виробничий рибний комбінат” Андрія Качана, якого судили після загибелі працівника в озері під час годування риби. Андрія Качана звинувачували в порушенні вимог законодавства про працю. Про це йдеться в постанові, яку оприлюднили 31 жовтня у Єдиному судовому реєстрі. Адміністрація комбінату не надала Акту приймання виконаних робіт 12 червня у селі Отиневичі під час годування риби загинув 58-річний працівник Львівського облрибкомбінату, перекинувшись з човна у воду. Його колезі, який також був у човні, вдалося врятуватися. Обоє чоловіків не мали рятувальних жилетів. Директора підприємства, Андрія Качана, судили за порушення вимог законодавства про працю, оскільки загиблий співробітник нібито був допущений до роботи без укладення трудового договору. Натомість між працівником і комбінатом був укладений цивільно-правовий договір, за яким він мав навантажувати корм для риби на човен, вирубувати верболози й косити траву по дамбах рибного господарства “Ходорів”, що в селі Отиневичі. Працівник мав сам забезпечити дотримання вимог техніки безпеки Андрій Качан просив закрити провадження у справі, оскільки з працівником був укладений договір, де зазначений термін виконання робіт (з 2 червня по 30 червня). Тим же договором передбачено, що працівник виконує роботу на свій ризик, сам організовує процес виконання робіт, а також самостійно забезпечує дотримання вимог техніки безпеки та охорони праці. “Метою договору укладення Договору було отримання Замовником конкретного результату вирубка кущів (верболозу), викос трави на конкретній земельній ділянці площею 1 500 м та навантаження корму для риби на човен в кількості 14 000 кг. При цьому, Виконавець міг виконувати наведені вище роботи у будь-який час, а оплата повинна була проводитись за результатами їх виконання. Враховуючи наведене, цивільно-правові відносини не мали жодних з наведених вище ознак трудових відносин”, — йдеться в ухвалі. Крім цього, працівник мав здати виконані роботи по завершенні договору, 30 червня, однак через його загибель відповідного акту не могло бути складено. Справу закрили через відсутність складу адмінправопорушення Так, комбінат не був зобов'язаний укладати трудовий договір, оскільки з чоловіком, який загинув, були лише цивільно-правові відносини, а доказів, що працівник працював на постійній основі у матеріалах справи немає. Суд врахував, що доказів вини Андрія Качана немає і вирішив закрити провадження через відсутність в його діях складу адміністративного правопорушення. Постанову можна оскаржити протягом десяти днів з дня оприлюднення.