У Раді зареєстрували проєкт закону № 9212 про обов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення. Відповідний законопроєкт опублікований на сайті ВРУ. Згідно з пояснювальною запискою, документом передбачається встановити обов’язку участь у системі накопичувального пенсійного забезпечення всіх працюючих осіб віком до 55-ти років. Зокрема, пенсійні внески на користь таких найманих працівників сплачуватимуть роботодавці. Передбачається, що у перший рік запровадження накопичувальної пенсії, а саме у 2023 році, розмір внесків становитиме 1% від заробітної плати. У 2024 році такий внесок збільшиться до 1,5% та у 2025 році до 2%. Держава співфінансуватиме такі внески на паритетних засадах за рахунок коштів Державного бюджету України. Розмір єдиного соціального внеску, який сплачується роботодавцем, залишиться незмінним і накопичувальний внесок входитиме до складу ЄСВ. Окрім того, за бажанням працівника, розмір його самостійних внесків може бути збільшено. Держава співфінансуватиме такі внески на паритетних засадах в межах 3% від розміру середньої заробітної плати за видами економічної діяльності у середньому по економіці. Накопичені на індивідуальному накопичувальному пенсійному рахунку належатимуть учаснику накопичувальної системи. У разі його смерті, право власності на пенсійні заощадження переходитимуть до спадкоємців. «Законопроектом запропонована комбінована модель функціонування системи накопичувального пенсійного забезпечення, яка передбачає акумулювання внесків в уповноваженому пенсійному фонді, створеному державою, на період до 31.12.2025 року, після чого учасник системи може обрати для себе будь-який авторизований недержавний пенсійний фонд, куди будуть сплачуватись внески на його користь та формуватись пенсійні накопичення», — йдеться у пояснювальній записці. Тобто, після перехідного періоду, а саме з 1 січня 2026 року, учасники системи зможуть самостійно обирати недержавний пенсійний фонд, у якому вони формуватимуть свої пенсійні накопичення. Накопичені кошти зберігатимуться від знецінення та інфляційного впливу шляхом їх інвестування у переважно консервативні фінансові інструменти. Зазначається, що у перший рік запровадження накопичувальної пенсійної системи витрати Держбюджету становитимуть 30,8 млрд грн. Зокрема, з них 15,4 млрд грн — на компенсацію фондам загальнообов’язкового державного соціального та пенсійного страхування втрат від недонадходжень ЄСВ. Ще 15,4 млрд грн планується витратити на сплату додаткового накопичувального внеску коштом державного бюджету на користь учасників системи. Нагадаємо, з 1 квітня відбулось підвищення пенсій деяким категоріям українців. Всі пенсіонери, що мають офіційне працевлаштування отримують підвищення пенсії. Таких осіб в Україні налічується близько пів мільйона.