На ринку праці фіксують позитивні тенденції. Зокрема, від початку повномасштабного вторгнення 600 тисяч українців повернулися до роботи. Про це повідомила заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна. Кількість найманих працівників та вакансій від роботодавців почала зростати у другій половині 2022 року. «Станом на сьогодні ми ще не досягли довоєнного рівня кількості зайнятих, можемо констатувати, що з березня минулого року 600 тисяч українців повернулися до роботи. Станом на кінець 2022 року кількість найманих працівників за даними реєстру застрахованих осіб становила 8,6 мільйона», — розповіла Тетяна Бережна. Зазначається, що позитивній тенденції сприяли запроваджені Урядом програми стимулювання підприємництва та зайнятості. Зокрема, підприємці, які отримали минулого року мікрогранти лише за однією програмою «Власна справа», створять близько 8 тис. робочих місць у процесі реалізації своїх бізнес-проєктів. Ще однією грантовою програмою є «єРобота», яка також передбачає отримання гранту на започаткування чи розвиток бізнесу за умови створення робочих місць. «На зростання зайнятості серед українців спрямовані також програми виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб — за кожного працевлаштованого з числа ВПО держава продовж двох місяців сплачує роботодавцю компенсацію в розмірі мінімальної зарплати (станом на 1.01.2023 рік — 6700 грн)», — повідомляють у Мінекономіки. Серед іншого, діють програми компенсації частини оплати праці чи ЄСВ за працевлаштування окремих категорій населення — молоді на перше робоче місце, учасників бойових дій, осіб з інвалідністю, одиноких батьків, людей передпенсійного віку. Також в Україні діє проєкт «Армія відновлення», в межах якого залучаються безробітні до виконання суспільно корисних робіт з відбудови країни. На сьогодні до виконання таких робіт залучено вже понад 9,5 тис. безробітних у 14 областях. За програмою люди отримують щонайменше 6 700 гривень. Держава вже виплатила безробітним за виконання робіт з відновлення 63 млн грн. Нагадаємо, після новорічних свят роботодавці почали активніше шукати нових працівників. Зокрема у січні, порівняно з груднем, кількість вакансій зросла на 12%. Найбільшу зарплату пропонують медіабаєрам — 52,5 тис. грн та водіям-міжнародникам — 42,5 тис. грн. У січні, окрім вакансій керівників, до топу високооплачуваних працівників потрапили рихтувальники з гонораром у 34,5 тис. гривень.