З 1 січня в Україні офіційно зросла мінімальна заробітна плата 2026. Для частини працівників це шанс отримати трохи більше грошей щомісяця, для бізнесу – нові витрати, а для держави – перегляд податків, соціальних виплат і штрафів. У цьому матеріалі розбираємося, який розмір мінімальної зарплати у 2026 році та на що вона реально впливає. Яка мінімальна зарплата 2026 року в Україні З початку року мінімальна зарплата 2026 в Україні зросла на 8% і нині становить 8 647 гривень на місяць. Для працівників із погодинною формою оплати мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 52 гривень за годину. Це перше підвищення “мінімалки” майже за два роки, адже востаннє держава переглядала її розмір у квітні 2024 року, коли мінімальна зарплата сягнула 8 000 гривень. Зазначимо, що підвищення мінімальної зарплати передбачене Державним бюджетом України на 2026 рік, який Верховна Рада ухвалила за основу. У Кабінеті Міністрів пояснили, що рішення спрямоване на підтримку працівників в умовах високої інфляції, економічної нестабільності та постійного зростання вартості життя. Та попри зростання, фактична сума виплат за роботу буде меншою через податки. З мінімальної зарплати 2026 утримують: ПДФО – 18% (1 556,46 гривні); військовий збір – 5% (432,35 гривні). У підсумку працівник отримає 6 658,19 гривні “чистими”. Ті, хто має право на податкову соціальну пільгу, можуть отримати трохи більше. Як змінювалася мінімальна заробітна плата останніми роками Динаміка зростання показує, що мінімальна зарплата 2026 є логічним продовженням попередніх рішень держави: січень-серпень 2020 року – 4 723 гривні; вересень-грудень 2020 року – 5 000 гривень; січень-листопад 2021 року – 6 000 гривень; грудень 2021 – вересень 2022 року – 6 500 гривень; жовтень 2022 – грудень 2023 року – 6 700 гривень; січень-березень 2024 року – 7 100 гривень; квітень 2024 – грудень 2025 року – 8 000 гривень; з 1 січня 2026 року – 8 647 гривень. На що впливає мінімальна зарплата 2026 Зростання мінімальної заробітної плати 2026 має ширший ефект, ніж просто зарплата: збільшується розмір ЄСВ для ФОПів – 22% від “мінімалки”; змінюються ліміти для спрощеної системи оподаткування; перераховуються лікарняні, декретні та допомога з безробіття; зростають штрафи за порушення трудового законодавства; переглядаються податкові та фінансові показники для бізнесу. Окремо впливає мінімальна зарплата 2026 і на бронювання працівників: середня зарплата для цього тепер становить 21 617,5 грн, тобто 2,5 мінімальні зарплати.