• Головна
  • Україна
  • Українцям пропонують ходити у відпустки по-новому: що зміниться

Українцям пропонують ходити у відпустки по-новому: що зміниться

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток

У Раді хочуть змінити правила надання відпусток українцям.

Такі зміни ініціювали депутати від партії «Слуга Народу».

В Україні хочуть переглянути правила надання працівникам щорічних відпусток. Найближчим часом парламент має розглянути відповідний законопроєкт, який має впорядкувати цю процедуру.

Отже, які зміни в наданні відпусток пропонують:

  • відпустка при народженні дитини надається в чітко визначений термін — не пізніше 3 місяців з дня народження; 
  • основна безперервна частина щорічної відпустки має складати не менше 14 календарних днів;
  • відпустка у зв’язку з усиновленням дитини надаватиметься незалежно від віку дитини;
  • максимальний термін відпустки без збереження зарплати буде збільшено з 15 до 30 календарних днів на рік;
  • відпустку демобілізованим встановлять на рівні 60 робочих днів з виплатою двомісячного грошового забезпечення.

Водночас згідно із проєктом, у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Також це стосується й працівників, які дотичні до виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання.

Нагадаємо, у Раді пропонують новий законопроєкт, згідно з яким батьки дитини зможуть піти у декрет одночасно. Така декретна відпустка зможе тривати не більше 4-х місяців.