Що першим спадає вам на думку, коли йдеться про речі українського виробництва? Зазвичай ми уявляємо щось практичне, зручне й довговічне. Але чи можливо поєднати це зі стилем?
Відповідь на це питання точно знає бренд Goldi. Заснований у 1994 році як сімейна справа, він виріс у впізнавану українську марку з 5 фабриками, мережею з 41 магазинів по всій країні та власним виробництвом тканин. У цехах шиють одяг для повсякденного життя — жіночий та чоловічий, для прогулянок чи гучних вечірок, затишних посиденьок або активного відпочинку.
Залишені про бренд Goldi відгуки покупців доводять: компанія дійсно вміє створювати речі, які потрібні людям. А як це вдається — розповідаємо далі.
Що шиє Goldi та для кого призначені ці речі?
Ґолді точно знає свою справу: створювати базовий одяг, який дійсно хочеться носити. Бренд став справжнім уособленням українського стрітстайлу — речей, що виглядають актуально та тішать практичністю.
Каталог Goldi поділяється на дві категорії.
Жіночий одяг
Це речі, що легко адаптуються до обставин. До колекцій входять пальта прямого силуету, м’які светри, трикотаж, ніжні блузи, сукні та футболки. Одяг виготовлений із приємних до тіла тканин, вражає довговічністю та продуманими силуетами, що личать абсолютно всім жінкам.
Чоловічий одяг
У колекціях можна знайти акцентні речі з принтами, а також однотонні вироби. Такі моделі ідеально підходять для створення «швидких» і водночас стильних образів для роботи, прогулянки чи поїздки за місто.
Goldi презентує нові колекції щосезону. Виробник орієнтується на модні тенденції, проте не зраджує своїм традиціям — усі вироби залишаються практичними та дарують своїм власникам лише позитивні емоції.
Як Goldi стає «своїм» брендом для мільйонів українців?
Погодьтеся: ми не завжди можемо пояснити, чому нам подобається та чи інша марка одягу. Але деякі бренди запам’ятовуються, змушують повертатися, і Ґолді — саме з таких. Ось чому його продовжують вибирати:
- висока якість — виробник створює речі «для життя», у яких зручно в метро, офісі, на прогулянці, за кермом авто або вдома, новий одяг ніколи не лежить у шафі «на потім», бо його дістають та носять;
- приємні ціни — Ґолді не економить на якості тканини чи виробництві, але продовжує утримувати вартість у розумних межах, що дозволяють легко вдягти всю родину за один похід у магазин;
- доступна купівля — 36 магазинів по всій країні дають змогу завітати до самого серця бренду, приміряти новинки та відчути якість на дотик (а якщо такий варіант не підходить, придбати речі, що сподобалися, можна онлайн);
- вигідні та зручні умови — за купівлі товарів на суму від 1700 грн ви отримуєте безплатне доставлення, а в разі виникнення питань або труднощів завжди можете звернутися по допомогу до контакт-центру.
Клієнти повертаються до Goldi не тому, що бренд «тримає» аудиторію знижками чи яскравою рекламою, а, тому що це просто зручно. Одяг виглядає доречно, слугує сезонами, а сервіс дарує відчуття турботи.
Виробництво, де живуть вівці та працює сонце
За звичними, на перший погляд светрами й пальтами бренду ховається виробництво, яке дійсно дивує. Погляньте хоча б на фабрику в Шепетівці — саме там встановлено сонячні батареї. Завдяки цьому виробництво отримує частину енергії з природного джерела.
Крім того, на кількох підприємствах Goldi опалення переведено на щепу — деревну сировину, яка лишається після обробки. Відмова від традиційних джерел енергії дозволяє бренду не просто дбати про довкілля, але й зменшувати витрати на виробництво та залишатися енергонезалежним за будь-яких обставин.
Вартий уваги й ще один несподіваний факт — на фабриці в Рівному можна зустріти вівцю. Або й кілька — адже тварини просто живуть на території. Олег Червонюк, засновник Goldi, жартує, що баранчики виконують функцію газонокосарок.
А ще — Goldi залишається одним із небагатьох українських брендів, який повністю контролює свій цикл виробництва. Тканини для пошиття одягу не замовляють за кордоном, а виготовляють самостійно — й саме це дає змогу не залежати від логістики та утримувати доступні ціни.
Goldi: люди, що працюють для людей
Вся філософія бренду побудована навколо турботи про людей. І передусім це проявляється у ставленні до команди.
Швачок тут навчають з нуля: якщо людина хоче працювати, але не має досвіду — їй дають можливість для старту в новій професії. А для тих, хто працює в офісі чи займає керівні посади, передбачені інші можливості — наприклад, участь у міжнародних виставках. Якщо працівник володіє англійською, компанія компенсує витрати на проїзд та проживання.
Крім навчання й можливостей для професійного росту, є й звичні, але важливі речі: офіційне працевлаштування, відпустки, лікарняні. Звучить буденно, але саме цього часто не вистачає.
Історія Goldi — це історія про щирість. Більше ніж 30 років тому засновники компанії повірили у свою ідею — і створили по-справжньому здоровий, перспективний та чесний бізнес, який продовжує завойовувати серця українців.