За показниками перевіряли результати у семи ключових напрямках
На Львівщині оновили рейтинг територіальних громад станом на 1 березня. Оцінювання сформували на основі 50 показників у семи ключових напрямах — фінанси, адміністрування податків, економіка, регіональний розвиток, соціальна сфера, цифровізація та безпека. Про це у понеділок, 30 березня, повідомив начальник Львівської ОВА Максим Козицький.
Які громади увійшли у десятку лідерів
До десятки громад-лідерів увійшли:
- Підберізцівська,
- Львівська,
- Пустомитівська,
- Новороздільська,
- Шептицька,
- Стрийська,
- Добротвірська,
- Куликівська,
- Солонківська,
- Оброшинська.
Найшвидше зростання доходів продемонстрували Оброшинська (169%) та Підберізцівська (167%) громади. Натомість найповільніша динаміка зафіксована у Бібрській, Гніздичівській та Івано-Франківській громадах.
Водночас проблема дефіциту коштів на оплату праці залишається актуальною для 13 громад. У Самбірській, Бориславській та Хирівській громадах цей показник перевищує 80%, що може впливати на стабільність виплат.
У 16 громадах немає 100% укриттів у закладах освіти
Загалом громади області спрямували понад 289 млн грн на потреби, пов’язані з війною. Із цієї суми більш як 175 млн грн — це пряма підтримка Сил безпеки та оборони. “Цей рейтинг — публічний індикатор відповідальності кожного голови громади та якості рішень, які щодня впливають на безпеку, розвиток і добробут людей”, — зазначив Максим Козицький.
У сфері безпеки ситуація нерівномірна: лише 24 із 73 громад забезпечили повне покриття доїзду пожежних підрозділів. У Козівській громаді такого покриття немає взагалі. За індексом цифрової трансформації лідирують Давидівська, Солонківська, Новороздільська, Львівська та Дрогобицька громади. Загалом 44 громади вже подолали позначку середнього рівня цифровізації.
В економічному блоці фіксують позитивну динаміку: середня зарплата в області становить 24,2 тис. грн — це на 3% більше, ніж минулого місяця, і на 24% більше, ніж торік. Водночас у 16 громадах досі не забезпечено 100% укриттів у закладах освіти.
Також в області поступово зростає кількість фахівців, які працюють із ветеранами та демобілізованими: у лютому їх стало 92, однак потреба залишається більшою — 113 спеціалістів.