У двох готелях зарплата нижча за мінімальну, ще у чотирьох — близько 8 тисяч гривень
У Департаменті економічного розвитку Львівської міської ради проаналізували рівень заробітної плати у 26 готелях міста. Дослідження показало, що частина закладів виплачує зарплату працівникам нижчу мінімальної ставки. Про це під час засідання виконавчого комітету у вівторок, 15 квітня, повідомила директорка департаменту Інна Свистун.
За результатами аналізу, який проводиться вже другий рік поспіль, 80% найбільших готелів Львова виплачують заробітну плату на рівні або вище середньої ринкової по галузі. Середня зарплата в готельному секторі за даними work.ua складає 24 тисячі гривень. Але лише в двох готелях міста — Leopolis та Ibis — рівень зарплати є вищим, ніж у запропонованих на ринку вакансіях.
Готелі з найвищими зарплатами
Найвищий рівень середньої заробітної плати зафіксовано у таких готелях:
- Leopolis Hotel — 36 402 грн (у 2023 році — 31 581 грн);
- Ibis — 24 833 грн (у 2023 році — 17 919 грн);
- Premier Hotel Dnister — 21 960 грн (у 2023 році — 24 219 грн);
- Best Western Plus Market Square Lviv — 19 719 грн (у 2023 році — 16 303 грн);
- BANKHOTEL — 19 232 грн (у 2023 році — 8 635 грн).
Саме готелі Leopolis та Ibis були відзначені міською радою як соціально відповідальний бізнес за високий рівень офіційної оплати праці.
Готелі з найнижчими виплатами
Водночас два готелі — FERENC Hotel & Restaurant та CITY INN SMART HOTEL — офіційно виплачують працівникам зарплату нижчу за мінімальну ставку, що є порушенням трудового законодавства. У 2024 році в цих закладах було зафіксовано такі середні виплати:
- FERENC Hotel & Restaurant — 6 352 грн (у 2023 році — 6 646 грн);
- CITY INN SMART HOTEL — 6 559 грн (у 2023 році — 5 342 грн).
Окрім них, ще кілька готелів демонструють дуже низький рівень офіційної заробітної плати:
- Grand Hotel Lviv — 8 279 грн;
- Супутник — 8 279 грн;
- Nota Bene — 8 642 грн.
«Податок на доходи фізичних осіб, який сплачують готелі, є одним із основних джерел наповнення міського бюджету. Але ми бачимо, що в окремих закладах середня зарплата нижча за мінімальну, і це не відповідає вимогам законодавства. Водночас є й позитивні приклади — готелі, які у порівнянні з минулим роком підвищили рівень офіційних виплат. Дякуємо бізнесу за чесну та прозору сплату податків, що дає змогу підтримувати Збройні Сили та зміцнювати економіку міста», — зазначила Інна Свистун.
У департаменті додають, що прозорий аналіз дає змогу не лише контролювати дотримання законодавства, а й бачити реальний внесок кожного підприємства у міський бюджет. У 2024 році 26 найбільших готелів Львова сплатили 61,5 млн грн податків до бюджету громади.