Питання зарплат вчителів в Україні стоїть досить гостро. Попри вже проведене підвищення на початку року, оплата праці освітян може зрости ще раз уже з 1 вересня. Міністерство освіти і науки разом із профспілками працює над механізмом, який передбачає не лише збільшення посадових окладів, а й зміну самої системи нарахування заробітної плати.
Розповідаємо, чи справді зарплата вчителям збільшиться восени та які нововведення пропонує уряд.
Чи підвищать зарплату вчителям з 1 вересня
Перший етап підвищення щарплат вчителям відбувся ще з 1 січня 2026 року. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів №1749 посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників збільшили на 40%.
Наступне зростання оплати праців може відбутися вже напочатку нового навчального року. Цей передбачено механізмом, який був презентований Міністерством освіти і науки України.
Йдеться про збільшення посадового окладу ще на 20%. За словами міністра освіти Оксена Лісового, рішення мають ухвалити після консультацій із профспілками, громадами та профільним парламентським комітетом.
Якою може бути зарплата педагогів
Проєкт постанови Кабінету Міністрів передбачає поетапний перехід до нової системи оплати праці.
Згідно з документом, уже з 1 вересня 2026 року середня нарахована заробітна плата педагогічних працівників закладів загальної середньої, професійної та фахової передвищої освіти має становити 24-25 тисяч гривень.
Наступний етап підвищення запланований на 1 вересня 2027 року. Тоді середня зарплата може зрости до 29-30 тисяч гривень.
Надбавку за престижність хочуть зробити гарантованою
На сьогодні розмір надбавки за престижність педагогічної праці часто залежить від рішень місцевої влади. Міністерство пропонує інтегрувати її безпосередньо до посадового окладу. Це означає, що частина виплат стане гарантованою і не залежатиме від фінансових можливостей окремих громад.
Окремо проєкт постанови передбачає встановлення надбавки за престижність педагогічної праці не менше ніж 20%. Для педагогів закладів загальної середньої освіти ця норма має запрацювати вже з 1 вересня 2026 року.
Що буде з доплатами вчителям
Запропоновані зміни стосуються і доплат за несприятливі умови праці.
Наразі педагоги шкіл отримують відповідні виплати окремо. Міністерство пропонує інтегрувати базову доплату у 2000 гривень до посадового окладу, зробивши її постійною складовою зарплати вчителям.
Водночас для педагогів, які працюють у прифронтових та прикордонних громадах у закладах із очною або змішаною формою навчання, планують залишити додаткову доплату. З 1 вересня 2026 року вона становитиме 2600 гривень і фінансуватиметься за рахунок державної субвенції місцевим бюджетам.
Педагогів планують вивести з Єдиної тарифної сітки
Згідно з проєктом постави Кабміну, в Украхні хочуть поступово відмовитись від Єдиної тарифної сітки для педагогічних і науково-педагогічних працівників. Це пояснюється тим, що чинна система не дозволяє оперативно підвищувати оплату праці саме освітянам, адже будь-яке збільшення тарифів автоматично впливає на оплату праці інших категорій бюджетників.
Перехід на окрему систему дасть змогу встановлювати посадові оклади педагогів кратними мінімальній заробітній платі та зробить механізм підвищення більш гнучким.
Хоча Міністерство освіти і науки презентувало новий механізм підвищення оплати праці Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій у квітні, документ ще не погодили. Профспілка працівників освіти і науки України закликала міністра Оксена Лісового прискорити ухвалення рішення про підвищення посадових окладів і ставок зарплати вчителям.
Водночас держава вже забезпечує фінансову основу для майбутнього підвищення. Так, у червні уряд спрямував 6,6 млрд грн до бюджетів регіонів на виплату підвищених зарплат працівникам освіти та соціальної сфери. Про що повідомляла тодішня прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.