В Україні готують новий етап підвищення зарплат для педагогів. Уже з 1 вересня 2026 року вчителі можуть отримати ще плюс 20% до окладу. Це продовження змін, які стартували на початку року, коли зарплати освітян зросли на 30%.
Про це повідомили у Міністерстві освіти і науки України. Зазначається, що відомство презентувало профільному комітету Верховної Ради механізм поступового зростання зарплат педагогічних і науково-педагогічних працівників.
Зростання зарплат вчителів: що відомо
Другий етап підвищення оплати праці вчителям у 2026 році має відбутися з 1 вересня. Доходи зростуть на 20%.
Міністр освіти Оксен Лісовий наголосив, що гідна оплата праці – це не лише цифри в платіжках. Це умови, у яких працюють учителі та громади. Саме тому рішення ухвалюватимуть після консультацій із профспілками та освітянською спільнотою.
“Продовжуємо предметні обговорення з найбільшою в Україні професійною спільнотою, що представляє інтереси освітян. Рішення ухвалюватимемо лише після погодження з профспілкою та широкого фахового обговорення з громадами, керівництвом закладів освіти, народними депутатами”, – зазначив він.
В Україні розробляють нову модель нарахування зарплат вчителям
Паралельно з підвищенням зарплат у 2026 році Міністерство освіти і науки України готує ще глибші зміни. Як повідомив міністр Оксен Лісовий, уже зараз триває розробка нової моделі нарахування заробітної плати для педагогічних і науково-педагогічних працівників. Її планують запровадити з 2027 року.
Ключова ідея – зробити зарплати максимально прозорими та передбачуваними. Для цього МОН веде діалог із профспілкою працівників освіти і науки України, щоб збільшити частку гарантованих виплат і мінімізувати вплив місцевих бюджетів на кінцеву суму оплати праці.
Одним із головних кроків стане інтеграція надбавки за престижність у посадовий оклад. Сьогодні ця частина зарплати часто залежить від рішень на місцях, що створює нерівність між громадами. Після змін вона стане фіксованою та гарантованою для кожного педагога.
Також планують інтегрувати доплати за несприятливі умови праці. Базові 2000 гривень увійдуть до структури окладу для всіх учителів. Водночас педагоги у прифронтових та прикордонних громадах і надалі отримуватимуть додаткову підтримку у вигляді ще 2000 гривень понад основну суму.
Крім того, розглядається можливість виведення педагогів із Єдиної тарифної сітки. Наразі ця система охоплює різні професії бюджетної сфери, що ускладнює точкове підвищення зарплат саме для освітян.
У разі змін оклади вчителів зможуть формуватися за окремим принципом, а саме із прив’язкою до мінімальної заробітної плати. Це дасть змогу створити більш гнучку модель оплати праці та ефективніше планувати підвищення.
У МОН наголосили, що фінальна модель ще формується. До обговорення залучать громади, профспілки і профільного комітету.